LUNEDÌ, 20 AGOSTO 2012 (Notizie HealthDay) - Le madri che lavorano a tempo pieno riportano una migliore salute mentale e fisica rispetto alle mamme casalinghe o alle donne che lavorano a tempo parziale , secondo un nuovo studio.
I ricercatori dell'Università di Akron e della Penn State University hanno scoperto che le donne che tornano al lavoro subito dopo aver avuto figli hanno più energia e mobilità e meno depressione a 40 anni.
"Il lavoro è fa bene alla salute, sia mentalmente che fisicamente, dà alle donne un senso di scopo, autoefficacia, controllo e autonomia, hanno un posto dove sono esperti in qualcosa e sono pagati con un salario ", ha scritto l'autrice Adrianne Frech, un assistente professore di sociologia, ha dichiarato in un comunicato stampa dell'American Sociological Association .
"Se le donne possono fare delle buone scelte prima della loro prima gravidanza, probabilmente saranno più saggi dopo la loro salute. Esempi di buone scelte potrebbero essere il ritardare la tua prima nascita fino a quando sarai sposato e finito con la tua istruzione, o non aspettare molto prima di tornare al mondo del lavoro ", spiegò Frech.
Il lavoro a tempo pieno può giovare alle madri per un numero I ricercatori a tempo pieno guadagnano di più, hanno più opportunità di promozione, maggiore sicurezza sul posto di lavoro e maggiori benefici per l'occupazione rispetto alle donne che lavorano part time. Le mamme Stay-at-home possono essere finanziariamente dipendenti e ad alto rischio di isolamento sociale rispetto alle madri lavoratrici.
Lo studio includeva dati su 2.540 donne che divennero madri tra il 1978 e il 1995.
Ancora più che mamme lavoratrici o mamme casalinghe, donne che erano "persistentemente disoccupate" - quelli che entrano ed escono dalla forza lavoro, spesso non per scelta, riportano i problemi più salutari.
"Lottare per tenersi un lavoro o essere costantemente alla ricerca di un lavoro porta alla salute, soprattutto mentalmente, ma anche fisicamente ", ha detto Frech." Donne spirito L'occupazione interrotta deve affrontare più barriere occupazionali rispetto ad altre donne, o svantaggi cumulativi nel tempo. "
Gli autori dello studio consigliavano alle giovani donne di terminare la propria istruzione e lavorare per un po 'prima di avere un bambino.
" Non lascia che le transizioni vitali della vita come il matrimonio e la genitorialità significhi che tu investi di meno nelle tue aspirazioni educative e lavorative, perché le donne sono quelle che finiscono per fare più compromessi per la famiglia ", ha detto Frech. "Il lavoro ti rende più sano, avrai l'opportunità di salvare un gruzzolo e, se dovesse verificarsi un divorzio, è più difficile entrare nel mondo del lavoro se non hai una solida esperienza lavorativa.
I ricercatori hanno aggiunto che ulteriori servizi di assistenza all'infanzia e trasporto per le madri single potrebbero migliorare le loro possibilità di impiego.
Lo studio ha preso in considerazione diversi fattori che potrebbero influenzare la salute, come l'occupazione pre-gravidanza, la corsa / etnia, stato civile, condizioni sanitarie precedenti e l'età delle donne quando hanno avuto il loro primo figlio.
I risultati sono stati programmati per essere presentati domenica all'assemblea annuale dell'American Sociological Association a Denver. I dati e le conclusioni della ricerca presentati alle riunioni mediche dovrebbero essere considerati preliminari fino a quando non saranno pubblicati in una rivista peer-reviewed.
