MARTEDÌ, 13 dicembre 2011 - Stai pensando di lasciare il tuo lavoro per essere una mamma casalinga? Potresti voler riconsiderare. Secondo un nuovo studio pubblicato nel Journal of Family Psychology , le madri che lavorano a tempo parziale o completo dopo che i loro figli sono nati sono più sani e felici delle mamme che non sono occupate.
Ricercatori dell'Università di La Carolina del Nord a Greensboro ha seguito più di 1.300 donne di nove stati attraverso l'infanzia, gli anni della scuola materna e la transizione alla scuola elementare. Hanno scoperto che le madri lavoratrici - in particolare quelle che lavoravano a tempo parziale e lavoravano in meno di 32 ore alla settimana - erano più propense delle altre madri a valutare la loro salute "eccellente" (piuttosto che "povera", "giusta" o " bene"). Hanno anche riferito un minor numero di sintomi di depressione e hanno detto che erano altrettanto coinvolti nella scuola del loro bambino come mamme casalinghe.
Altre ricerche recenti dicono, tuttavia, che lavorare quando si hanno bambini ha un impatto fisico ed emotivo su donne. Uno studio del Analisi sociologica americana di questo mese, ad esempio, suggerisce che le madri lavoratrici trascorrono 48 ore al giorno in multitasking, rispetto alle 38,9 ore settimanali per i padri che lavorano. E non ne sono contenti. Secondo gli autori dello studio, una squadra della Michigan State University, "il multitasking è - nel complesso - un'esperienza negativa, mentre non è per i padri. Solo le madri riportano emozioni negative e si sentono stressate e in conflitto quando multitasking a casa e in ambienti pubblici. Al contrario, il multitasking in questi contesti è un'esperienza positiva per i padri. "
La chiave, dicono alcuni esperti, è la gestione delle aspettative. In un recente studio dell'Università di Washington, i ricercatori hanno scoperto che le madri lavoratrici che si aspettavano che le loro vite professionali e familiari potessero essere giocate con facilità mostravano sintomi più depressivi rispetto alle madri che avevano previsto che avrebbero dovuto lasciare scivolare parte del loro lavoro o delle responsabilità genitoriali. Gli autori dello studio hanno ipotizzato che questa disparità fosse dovuta al fatto che le donne con un atteggiamento da "supermom" avevano più probabilità di sentirsi come se stessero fallendo se non fossero all'altezza di quell'ideale.
Mamme, cosa ne pensi? Hai lavorato o stai a casa con i tuoi figli? Parlaci delle tue esperienze.
