Le opinioni espresse in questa trascrizione HealthTalk sono solo le opinioni dei nostri ospiti. Non sono necessariamente le opinioni di Everyday Health o di qualsiasi organizzazione esterna. Come sempre, si prega di consultare il proprio medico per i consigli medici più appropriati per lei.
Rick Turner - HealthTalk Host
Psoriasi sul posto di lavoro: gestione della condizione della pelle sul lavoro
Spendiamo quasi un terzo delle nostre vite al lavoro e forse più tempo con i nostri colleghi rispetto ai nostri altri significativi. Le persone con psoriasi hanno il lavoro aggiuntivo a tempo pieno di gestire la loro condizione sul posto di lavoro, affrontare i razzi e affrontare le errate percezioni dei loro colleghi. Unendoci per discutere di psoriasi e il lavoro è il Dr. Stephen Rapp. È psicologo clinico e professore di psichiatria e medicina comportamentale presso la Wake Forest University School of Medicine di Winston-Salem, nella Carolina del Nord.
Rick Turner:
Dr. Rapp, puoi parlarci del perché la psoriasi può creare più stress sul posto di lavoro?
Dr. Rapp:
Oltre alle richieste di una persona che viene dal lavoro, una persona con psoriasi deve anche affrontare il dolore e il disagio fisico. Potrebbero dover affrontare la cura della pelle mentre sono sul posto di lavoro e potrebbero avere preoccupazioni sociali, come il modo in cui gli altri reagiranno alla loro pelle.
Rick Turner:
Quali sono alcune strategie per gestire lo stress sul lavoro?
Dr. Rapp:
A volte le persone trovano utile modificare alcuni aspetti del loro lavoro in modo che il loro disagio sia ridotto al minimo. Possono anche pianificare di programmare periodi particolari per applicare trattamenti topici o prendersi cura della loro pelle in modo da non essere visibili o non interferire con le loro attività regolari. E, naturalmente, ci sono un certo numero di cose che le persone fanno per cercare di ridurre la paura e l'imbarazzo che potrebbero provare sul posto di lavoro.
Rick Turner:
Ci sono alcune impostazioni di lavoro che sono particolarmente difficili per una persona con psoriasi?
Dr. Rapp:
Penso che dipenda dalla gravità della psoriasi e dalla frequenza dei razzi. Vogliamo bilanciare la preoccupazione per la psoriasi sul posto di lavoro contro il diritto e il bisogno dell'individuo di essere in grado di andare a godersi il lavoro ed essere produttivi.
Rick Turner:
Direi che la soluzione non sarebbe basta evitare una carriera particolare, come le vendite o l'industria alimentare, lavorare?
Dr. Rapp:
Oh no. Il primo passo sarebbe considerare quali problemi potrebbe effettivamente creare la psoriasi sul lavoro? Evita la tendenza ad amplificare i problemi, ma affronta le preoccupazioni reali.
Rick Turner:
Pensi che ci siano situazioni nel setting lavorativo in cui potrebbe non essere appropriato rivelare che hai la psoriasi?
Dr. Rapp:
Se le tue lesioni, dolore o disagio non sono evidenti agli altri e puoi tollerare bene le tue condizioni, non vedo alcun motivo per cui una persona si senta in dovere di condividere che ha la psoriasi.
Rick Turner :
A che punto pensi sia appropriato divulgare informazioni sulla tua psoriasi?
Dr. Rapp:
Penso che dipenderà dal modello dei tuoi razzi e focolai e dalla gravità generale della tua condizione. Se soffre di psoriasi lieve, potrebbe non essere necessario dirlo a nessuno o attendere fino a quando non si ha un attacco più grave. Ma, se hai razzi regolari, razzi severi o brillamenti molto visibili, allora penso che sia meglio raccontare subito le persone in modo che non vengano lasciate a loro agio, e forse, trarre conclusioni errate su ciò che significa tutto.
