Speriamo che non accada mai: uno dei tuoi colleghi di lavoro contrae l'influenza suina. Funzionari della sanità pubblica chiudono il tuo ufficio fino a nuovo avviso. Cosa faresti?
Mentre il numero di casi H1N1 (influenza suina) in tutto il mondo aumenta, i consulenti che aiutano le aziende a pianificare un'influenza pandemica dicono che i dipendenti dovrebbero prendere le proprie misure per prepararsi a un potenziale arresto dell'attività.
Ad oggi, le autorità sanitarie non hanno chiuso le attività americane in quanto hanno scuole. Tuttavia, gli scienziati ritengono possibile che l'influenza suina riemerga, possibilmente in una forma più virulenta, durante la tradizionale stagione influenzale. "È molto importante che i dipendenti pianificino in anticipo una situazione potenzialmente più seria questo autunno e inverno", afferma Connie Harden, un preside di San Francisco con la società di consulenza per le risorse umane Mercer.
Quindi è il momento di prepararsi - e in così facendo, posizionati come un dipendente indispensabile, "a prova di licenziamento". Potresti lavorare da casa? Come faresti a occuparti dell'assistenza all'infanzia se i tuoi accordi regolari venissero interrotti dalla chiusura delle scuole? Hai l'attrezzatura giusta?
Ecco alcuni consigli:
1. Chiedi informazioni sull'influenza pandemica del tuo datore di lavoro o sul piano "tutti i pericoli". Quando emergono i timori per un nuovo ceppo letale di influenza aviaria in Asia diversi anni fa, la maggior parte delle grandi aziende e molte più piccole hanno sviluppato piani per affrontare una pandemia o un altro disastro. Alcune aziende hanno comunicato con i loro dipendenti sull'influenza suina negli ultimi giorni, ma altre no. Spetta a te informarti
2. Conosci i tuoi diritti e le tue responsabilità. Dovresti segnalare a un supervisore diverso se il piano per l'influenza suina è stato attivato? Un altro posto di lavoro? Lavoro da casa? Avrai bisogno di usare il congedo per malattia o il tempo di ferie se tu o un membro della famiglia sei infetto da influenza suina o se la scuola di tuo figlio si chiude? Se il tuo datore di lavoro non ha un piano di pandemia influenzale, rivolgiti a un supervisore alla pagina Web delle risorse per i datori di lavoro di Controllo e prevenzione dei centri.
3. Prepara uno spazio di lavoro temporaneo nella tua casa. Hai bisogno speciali attrezzature informatiche, software o accesso alla rete del tuo datore di lavoro per lavorare da casa? Se è così, impostalo prima del tempo. Assicurati che il tuo computer di casa sia funzionante e che tu abbia un accesso a Internet affidabile. Fai scorta delle forniture d'ufficio necessarie. "Volete essere sicuri - prima del disastro - che siete pronti per essere operativi a casa", afferma il dottor Russell Robbins, principale consulente clinico e consulente clinico del Connecticut per Mercer.
4. Impostazione Dovresti lavorare a casa mentre i tuoi figli sono lì, preparare i compiti, i giocattoli, i film e altri tipi di intrattenimento in anticipo. Considera lo scambio di assistenza all'infanzia con un vicino.
5. Comunicare. Se devi lavorare da casa, parla spesso con i tuoi supervisori, dice Harden. Segnala spesso i tuoi progressi e controlla continuamente la posta elettronica e la segreteria telefonica.
